LES CHUTES DE HAUTEUR A TRAVERS PORTES ET FENETRES
Pour les entreprises, le Code du travail règlemente précisément les obligations et dispositions particulières pour le "travail en hauteur". Il précise les règles lors des travaux temporaires en hauteur, tant pour l'utilisation des équipements et matériels (échafaudage, échelles, escabeaux,..) que pour certaines catégories de salariés (travailleurs indépendants, mineurs,..).
Ainsi, l'exécution d'un travail en hauteur doit s'effectuer en priorité à partir d'un plan de travail conçu, construit et équipé de manière à garantir la sécurité et la santé des travailleurs et ce, dans des conditions de travail ergonomiques (article R.223-13-20 du Code du travail).
pour preuves !!!!!
En entreprise, en cas d'impossibilité d'installer un plan de travail construit spécifiquement (échafaudage par exemple), des mesures de protection individuelles de chute doivent être prises empêchant une chute libre de plus d'un mètre.
Dans ce cas, le travailleur ne doit jamais rester seul afin d'être secouru rapidement.
Alors, avant tout travail vous mettant en situation d'intervenir en hauteur, il convient de bien évaluer les risques et de prendre toutes mesures de protection, pour garantir votre santé et votre sécurité.
En cas de chute d'outils, votre responsabilité est également engagée.
Alors n'hésitez pas à baliser le chantier avec les bornes de signalisation conçues à cet effet !
Toujours bien mesurer les risques d'accidents pour vous et pour les autres !
Mise à jour 31/03/2011 |
